24日，東風(fēng)有限2011年度總裁特別獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)在武漢舉行，20個(gè)項(xiàng)目受到表彰，其中東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司《全員共同努力，銷售利潤(rùn)完成挑戰(zhàn)目標(biāo)，行業(yè)排名第四》，東風(fēng)商用車公司《通過(guò)商品升級(jí)換代、營(yíng)銷轉(zhuǎn)型、全價(jià)值鏈的協(xié)作，強(qiáng)化中重卡行業(yè)第一地位》獲特等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金120萬(wàn)元。
　　公司副總經(jīng)理童東城、歐陽(yáng)潔，東風(fēng)有限總裁中村公泰，東風(fēng)有限副總裁馬智欣、東風(fēng)有限總裁助理鐘兵、前原保彥，東風(fēng)有限人力資源總部總部長(zhǎng)房章福等出席會(huì)議并為獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)。童東城主持會(huì)議。
　　中村公泰對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目表示祝賀。中村公泰說(shuō)，中國(guó)汽車市場(chǎng)正從快速增長(zhǎng)時(shí)代逐步進(jìn)入微增長(zhǎng)時(shí)代，在外部環(huán)境發(fā)生不利變化的情況下，東風(fēng)有限2012年要實(shí)現(xiàn)銷售汽車167.41萬(wàn)輛，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)再創(chuàng)新高的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，必須通過(guò)內(nèi)部管理的不斷改善和提高來(lái)實(shí)現(xiàn)。東風(fēng)有限全體員工要在今后的工作中積極研討挖掘，確立目前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下亟待解決的新的、具有突破意義的課題，以此支撐東風(fēng)有限事業(yè)目標(biāo)的達(dá)成；各單位要通過(guò)項(xiàng)目和課題攻關(guān)，提高員工的品牌意識(shí)，在品質(zhì)和服務(wù)提升中兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾。
　　童東城說(shuō)，去年，東風(fēng)有限在中國(guó)車市增速趨緩的背景下，銷售汽車155.8萬(wàn)輛，創(chuàng)造了高于行業(yè)增速6倍多的佳績(jī)，公司各方面經(jīng)營(yíng)管理水平顯著提升，這些業(yè)績(jī)的取得得益于獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的積極貢獻(xiàn)。東風(fēng)有限各部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在新的一年，再接再厲，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
　　會(huì)上，東風(fēng)柳州汽車有限公司、鄭州日產(chǎn)汽車有限公司兩家單位就獲獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。
　　據(jù)悉，東風(fēng)有限總裁特別獎(jiǎng)設(shè)立五年來(lái)，已獎(jiǎng)勵(lì)近70個(gè)重大項(xiàng)目，這些項(xiàng)目不僅給東風(fēng)有限帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)還創(chuàng)造了很多新的工作模式、工作制度和流程，對(duì)東風(fēng)有限的管理水平、員工的思維模式和工作方法的提升起到了積極影響。