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    6月13日，在東風公司職教培訓中心數(shù)控車工培訓教室，東風公司第四屆員工技能競賽數(shù)控車工金牌選手王勇正在專注而認真地進行數(shù)控銑操作。這不是什么競賽現(xiàn)場，而是東風有限2012年技能人才培訓現(xiàn)場的一幕。6月13—17日，東風有限2012年技能人才培訓在十堰東風公司職教培訓中心舉行，來自東風有限各單位的200余名技能骨干將接受為期5天的技能培訓。
　　在數(shù)控車工技能培訓展示現(xiàn)場，來自裝備公司刃量具廠的王茂勛踮起腳，目不轉睛地看著數(shù)控車工金牌選手王勇操作，并不時將看到的重點內容記錄在手中的筆記本上。王茂勛也參加了去年東風有限第四屆員工技能競賽數(shù)控車工比賽，但比賽成績并不理想。王茂勛說，他格外珍惜這樣難得的培訓機會，希望通過培訓與各單位技能高手相互交流，使自己的技能水平能夠得到進一步提升。
　　東風汽車泵業(yè)有限公司的維修電工王腮慶多次參加東風有限組織的各類技能培訓。他說，每一次培訓對他而言都是一次技能和眼界上的提升與拓展。他表示要珍惜每次培訓的機會，爭取成為東風有限高技能人才。
　　東風有限人力資源總部總部長房章福出席了培訓班開班儀式。房章福說，東風有限的發(fā)展離不開高技能人才的強力支撐。東風有限未來也將進一步加大技能人才的培養(yǎng)力度。據(jù)了解，此次培訓涵蓋維修電工、數(shù)控車工、叉車工三大類。培訓內容涉及維修電工理論培訓、實操培訓、數(shù)控車工技能展示、CAXA數(shù)控車軟件應用、叉車理論培訓、叉車實際操作培訓等。培訓采用理論加實踐，并與現(xiàn)場演示相結合的方式進行。