10月31日，從北京傳來(lái)喜訊，在全國(guó)工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨推進(jìn)工會(huì)組建工作視頻會(huì)議上，東風(fēng)公司工會(huì)被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)企業(yè)工會(huì)工作紅旗單位”稱號(hào)，全國(guó)獲此殊榮的企業(yè)工會(huì)僅有十家。公司黨委副書記、工會(huì)主席范仲在北京主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議并領(lǐng)獎(jiǎng)。
近年來(lái)，東風(fēng)公司切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下職工群眾工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，堅(jiān)持職工是國(guó)家的主人和職工在企業(yè)的主體地位不動(dòng)搖，堅(jiān)持加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)、使職工意志和勞動(dòng)得到充分尊重不動(dòng)搖，堅(jiān)持發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益不動(dòng)搖。東風(fēng)公司從實(shí)際出發(fā)，建立了以員工代表大會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，同時(shí)建立了“會(huì)晤、通報(bào)、協(xié)商、溝通”等四項(xiàng)制度，逐步形成了廠務(wù)公開民主管理“1+4”模式，在東風(fēng)旗下的中外合資企業(yè)中扎實(shí)有效地開展廠務(wù)公開民主管理工作。
在東風(fēng)高質(zhì)量跨越發(fā)展的征程中，東風(fēng)公司工會(huì)以促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，通過開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和班組建設(shè)工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在服務(wù)公司發(fā)展大局中的優(yōu)勢(shì)作用；堅(jiān)持把“企業(yè)以職工為本、職工以企業(yè)為家”的雙贏理念貫穿到工作的方方面面，建立健全維權(quán)機(jī)制，建立健全以“四項(xiàng)制度”為核心的溝通協(xié)商機(jī)制，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商的建制和實(shí)施工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系；以培育“四型職工”為抓手，全面實(shí)施職工素質(zhì)工程，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，深入推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，提高職工能力與素質(zhì)；以會(huì)員評(píng)家活動(dòng)為動(dòng)力，以規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)調(diào)研互檢為載體，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建設(shè)“組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、黨政支持、職工信賴、彰顯作為”的全國(guó)模范職工之家。
據(jù)悉，全國(guó)工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨推進(jìn)工會(huì)組建工作視頻會(huì)議總結(jié)了工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，并首次評(píng)選表彰了10個(gè)“全國(guó)企業(yè)工會(huì)工作紅旗單位”。全總副主席、書記處第一書記王玉普在會(huì)上發(fā)表講話。他要求各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)黨工共建、組織職工建功立業(yè)、做好維權(quán)幫扶、加強(qiáng)自身建設(shè)等結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展成為職工群眾滿意工程。
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