21日，東風公司（黨委）辦公室2012年系統(tǒng)工作會在洪湖召開。公司總經(jīng)理朱福壽出席會議并強調(diào)，在新形勢下，公司辦公室系統(tǒng)要認清職能，積極發(fā)揮“參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)”四項基本職能，不斷提升工作水平，為推進和諧東風建設(shè)和集團協(xié)同發(fā)展保駕護航。
　　會議確立了公司（黨委）辦公室2012年七項重點工作：以《黨群工作會議制度》實施為契機，進一步加強黨辦牽頭抓總的工作職能；深化調(diào)查研究，提升參謀決策水平；抓好維穩(wěn)維安，積極迎接黨的十八大勝利召開；加強基礎(chǔ)建設(shè)，勇于擔當社會責任；加強督辦工作，提升執(zhí)行力；探索創(chuàng)新，提高運行效率；加強系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升系統(tǒng)整體運行效能。
　　朱福壽對公司辦公室系統(tǒng)2011年為東風持續(xù)又好又快發(fā)展所做的重要貢獻給予高度評價，并對新形勢下的辦公室系統(tǒng)工作提出要求。朱福壽說，2011年，東風公司順利達成高質(zhì)量跨越300萬輛的年度目標，各項經(jīng)營指標也跑贏了大市，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)持續(xù)又好又快發(fā)展。這些成績的取得離不開各事業(yè)板塊的艱辛努力，離不開上下游企業(yè)的積極支持，同時，也離不開公司全體辦公室系統(tǒng)工作人員的任勞任怨和無私奉獻。
　　朱福壽指出，隨著東風事業(yè)的發(fā)展，公司辦公室系統(tǒng)工作水平得到了穩(wěn)步提升，辦公室系統(tǒng)工作的職能定位也有了新拓展。公司各級單位要充分認識到，對企業(yè)發(fā)展來講，辦公室系統(tǒng)是企業(yè)“四好班子”和“和諧班子”建設(shè)的第二主體，優(yōu)秀的辦公室系統(tǒng)是企業(yè)優(yōu)秀組織文化的有力支撐，辦公室系統(tǒng)工作水平直接影響企業(yè)領(lǐng)導班子的工作水平；對組織建設(shè)來講，辦公室系統(tǒng)是企業(yè)的信息中心、參謀中心、服務(wù)中心、督辦中心，辦公室系統(tǒng)工作人員要積極服務(wù)于企業(yè)訴求；對外部宣傳而言，辦公室系統(tǒng)是東風公司“展示形象作風的窗口、顯示精神風貌的窗口、體現(xiàn)管理水平的窗口、凸顯企業(yè)文化的窗口”。
　　針對辦公室系統(tǒng)今后工作的開展，朱福壽強調(diào)，各單位要從和諧東風建設(shè)的高度認識開展好辦公室系統(tǒng)工作的重要性，要認識到辦公室系統(tǒng)工作人員是和諧東風建設(shè)的第一責任人，是企業(yè)溝通、上傳下達工作的橋梁；
　　辦公室系統(tǒng)要積極創(chuàng)新形式，促進領(lǐng)導和員工、部門和部門、板塊和板塊的溝通，提高企業(yè)凝聚力；要借助多種載體促成公司板塊間的互動溝通，創(chuàng)新載體，加強橫向交流，借助暢通的辦公室系統(tǒng)交流促進和諧東風建設(shè)與協(xié)同發(fā)展；要加強與地方政府的溝通交流，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境；要研究辦公室系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮辦公室系統(tǒng)的體系優(yōu)勢，最大限度提高效率、降低企業(yè)行政運營成本；要不斷改進工作作風、態(tài)度、方法，做好重大活動組織和重要來訪接待工作，認真籌備、關(guān)注細節(jié)、端正態(tài)度，把重大活動作為展示企業(yè)發(fā)展的機會；要積極融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，加強辦公室系統(tǒng)和生產(chǎn)經(jīng)營單元的聯(lián)系，促進企業(yè)發(fā)展；廣大辦公室系統(tǒng)工作人員要用積極的心態(tài)對待辦公室系統(tǒng)工作，履行好辦公室系統(tǒng)四項基本職能；要主動歷練自己，不斷學習，使辦公室系統(tǒng)成為支撐企業(yè)的人才輸出系統(tǒng)。
　　公司（黨委）辦公室主任趙書良全面總結(jié)了公司（黨委）辦公室2011年工作，對2012年工作進行了部署，并就2012年辦公室系統(tǒng)工作提出了5項課題。公司（黨委）辦公室副主任郭濤主持會議。會議還對公司2011年度辦公室系統(tǒng)工作各類先進進行了表彰。東風商用車公司、神龍公司、東風實業(yè)公司、東風日產(chǎn)、東風康明斯等5家單位在會上作工作經(jīng)驗交流。