9日，公司技術中心舉辦歡迎會，歡迎東風乘用車公司5個部門、12個科室的155名員工加盟技術中心。公司副總經(jīng)理劉衛(wèi)東，公司技術中心主任方馳，東風乘用車公司黨委書記、副總經(jīng)理李春榮，公司技術中心黨委副書記劉建偉等出席歡迎會。
　　劉衛(wèi)東在會上指出，根據(jù)中國汽車工業(yè)的現(xiàn)狀，發(fā)展自主創(chuàng)新能力和自主品牌已成為中國車企的重要責任。從近幾年的發(fā)展來看，東風自主品牌事業(yè)取得不錯的成績，但仍困難重重。著眼未來發(fā)展，東風立足“十二五”的大自主、大協(xié)調(diào)、大發(fā)展，確立了三個陣容的自主乘用車事業(yè)發(fā)展格局，在東風風神、東風柳汽、東風鄭州日產(chǎn)及東風小康為主體的第一陣容中，東風風神責任重大，而公司技術中心也將承擔更大責任，面臨新的挑戰(zhàn)。
　　劉衛(wèi)東說，東風乘用車公司155名員工連同機構、職能整體進入技術中心，這是優(yōu)化流程的需要，旨在建立全價值鏈的大技術中心，將研發(fā)工作與商品企劃、制造工藝、項目管理及成本管控更好地結合起來，將設計與質(zhì)量改進結合起來，讓東風乘用車公司與公司技術中心真正成為一個共同體去面對市場。劉衛(wèi)東要求，所有員工要進一步培養(yǎng)客戶意識、市場意識、現(xiàn)場意識，要讓客戶覺得可信，以符合東風公司的發(fā)展要求和期望。
　　方馳說，這次的結構調(diào)整，工作任務沒有變化，變的是總體流程，即由公司技術中心為主，與東風乘用車公司一起承擔商品企劃、產(chǎn)品開發(fā)及工業(yè)化。通過流程的優(yōu)化以提高效率，使研發(fā)工作面向客戶和市場。新加盟的員工要找準定位，快速融入技術中心，為技術中心的發(fā)展獻計獻策。
　　李春榮說，這是歡迎會，也是歡送會，更是155名員工整裝待發(fā)的新起點，希望他們帶著東風乘用車公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，在加盟技術中心后虛心學習、努力工作。