“這本企業(yè)文化手冊集中沉淀了我們的文化思考，是我們東風實業(yè)人繼承歷史、立足現(xiàn)實、面向未來的文化宣言?！?0月26日，東風實業(yè)有限公司發(fā)布《企業(yè)文化手冊》，實業(yè)公司總經(jīng)理羅元紅在序言中如是說。
　　羅元紅說，《企業(yè)文化手冊》的發(fā)布標志著東風實業(yè)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略取得了重要成果，是東風實業(yè)公司企業(yè)文化建設進入到注重文化管理、實現(xiàn)科學發(fā)展更高階段的體現(xiàn)。他指出，東風實業(yè)企業(yè)文化脫胎于東風文化，也注入了東風實業(yè)人自己的創(chuàng)造和積累，要想進一步加強企業(yè)文化建設，必須努力做到把企業(yè)建設成“共贏未來的公司”，忠實履行“精益制造，精致生活”的企業(yè)使命，牢記“為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造幸福”的企業(yè)宗旨，自覺踐行“講究誠信，崇尚業(yè)績，奉獻社會”的核心價值觀，大力弘揚“激情挑戰(zhàn)，追求卓越”的企業(yè)精神，始終把握“人本、誠信、價值”的經(jīng)營理念，并且要堅持銳意變革的管理文化。
　　東風實業(yè)公司黨委書記呂自龍主持發(fā)布會并表示，《企業(yè)文化手冊》一定會在東風實業(yè)公司形成良好的反響和深刻的影響，為更好地繼承和發(fā)揚東風實業(yè)公司優(yōu)秀的企業(yè)精神和文化理念、更好地推進實業(yè)公司事業(yè)夢想的實現(xiàn)作出貢獻。
　　實業(yè)公司在發(fā)布會上向所屬部分單位現(xiàn)場授書。據(jù)介紹，《東風實業(yè)公司企業(yè)文化手冊》編寫歷時一年半，共分為文化軌跡、文化理念、文化理念體系圖、管理文化、行為準則、行動方略等六個部分，旨在促進東風實業(yè)員工形成高度的文化自覺并培育“共贏未來”的文化軟實力。