對照公司董事長、黨委書記徐平提出的“五個三”要求，認(rèn)真查找不足，制定改進舉措，進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，正成為當(dāng)前公司各單位的積極行動。據(jù)了解，自8月下旬徐平同志在公司總部機關(guān)副部長以上級干部會議上的講話以東風(fēng)黨工發(fā)〔2011〕15號文件下發(fā)后，本報及時推出《認(rèn)真貫徹落實徐平同志在公司總部機關(guān)副部長以上級干部會議上的講話精神》的系列評論員文章，公司各單位反響熱烈，迅速形成了一股學(xué)習(xí)貫徹徐平同志講話精神的熱潮。
　　9月5日，東風(fēng)實業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)和所屬部分基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)徐平同志在東風(fēng)公司總部機關(guān)副部長以上級干部會議上的講話精神，并交流學(xué)習(xí)心得。
　　實業(yè)公司黨委書記呂自龍指出，在實業(yè)公司全體干部員工鼓足勇氣、全力奮戰(zhàn)全年經(jīng)營指標(biāo)之際，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹徐平同志講話精神，具有強心振氣的作用。他要求，實業(yè)公司兩級單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹徐平同志講話精神，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和危機意識，帶領(lǐng)廣大員工積極投身到新事業(yè)的發(fā)展之中。領(lǐng)導(dǎo)干部要以“匹夫有責(zé)”的擔(dān)當(dāng)精神，以大局為重，勇于奉獻；要以“只爭朝夕”拼搏精神，努力奮斗，不斷推動事業(yè)向前發(fā)展；要以勇攀高峰的超越精神，不斷創(chuàng)新，邁上事業(yè)的新高度。
　　實業(yè)公司總經(jīng)理羅元紅強調(diào)，實業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真落實徐平同志的講話精神，帶領(lǐng)全體員工搶抓“大東風(fēng)”發(fā)展機遇，找準(zhǔn)產(chǎn)品定位，抓住重點市場，優(yōu)化配置資源，全力以赴地沖刺年度目標(biāo)。
　　近日，商用車車身廠在該廠三季度政工例會上，動員全廠干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹徐平同志在公司總部機關(guān)副部長以上級干部會議上的講話精神，深入剖析自身存在的問題，積極整改，努力提高，以高度的政治責(zé)任感，推動?xùn)|風(fēng)商用車車身事業(yè)又好又快發(fā)展。
　　據(jù)了解，按照徐平同志提出的“五個三”要求，下半年車身廠將進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，做好黨務(wù)公開工作，完善兩級黨務(wù)公開體系；修訂完善風(fēng)險崗位管控流程，并納入工廠管理標(biāo)準(zhǔn)；進一步落實黨代表任期制的各項規(guī)定，保障黨代表各項權(quán)利的落實；以公推直選的方式，加強黨內(nèi)民主建設(shè)，做好黨支部班子換屆選舉工作。
　　會上，車身廠黨委書記譚先高要求該廠領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會徐平同志講話精神，不斷增強個人修為，提高自身素質(zhì)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀；在完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的同時，著力解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷改善員工生活質(zhì)量和工作環(huán)境，提高員工的滿意度。
　　“徐平同志提出的‘五個三’要求，是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀的具體要求，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該以這一要求為準(zhǔn)繩深入剖析自我，牢記黨的責(zé)任與使命，保持旺盛的熱情，投入到具體工作中?！痹谡J(rèn)真學(xué)習(xí)徐平同志的講話精神后，東風(fēng)股份商品研發(fā)院副院長肖江華滿懷激情地說了這樣一段話。