近日，東風(fēng)汽車股份有限公司培訓(xùn)中心在襄陽成立。培訓(xùn)中心建筑面積2300余平方米，共規(guī)劃設(shè)計了4個培訓(xùn)教室、1個多媒體教室和2個會議室，可以開展各類面授課程。
　　東風(fēng)汽車股份總經(jīng)理盧鋒在成立儀式上說，公司的發(fā)展需要人才，而人才需要培訓(xùn)。隨著東風(fēng)汽車股份的持續(xù)不斷發(fā)展，一方面要提高人均工資，另一方面要降低量份工資。這看似矛盾的目標，可以統(tǒng)一到提高效率這個大目標中來。而通過培訓(xùn)，提升員工技能是提高公司運營效率和管理水平的突破口。今后培訓(xùn)中心既要為公司提供人才支持，還要為經(jīng)銷商和供應(yīng)商提供源源不斷的人才，增強經(jīng)銷商和供應(yīng)商抗擊風(fēng)險的能力，從而使得東風(fēng)汽車股份的整個經(jīng)營體系持續(xù)健康發(fā)展。
　　據(jù)介紹，培訓(xùn)中心是在原東風(fēng)汽車股份鑄造分公司培訓(xùn)樓的基礎(chǔ)上進行重新規(guī)劃布局，并新建一座綜合培訓(xùn)樓。針對技能人員培訓(xùn)，設(shè)置了六大培訓(xùn)陣地、30余項培訓(xùn)項目，包括車輛制造工廠的沖壓、焊裝、涂裝、總裝技能，以及各工廠通用的設(shè)備保全基本技能。此外，還增加了可以滿足車輛服務(wù)（覆蓋整車裝調(diào)）技能培訓(xùn)的“星火計劃”初級車輛維修培訓(xùn)陣地。培訓(xùn)方式采用理論和實際操作訓(xùn)練相結(jié)合的方式，一次可容納20-30人同時開展各工種的實作技能訓(xùn)練。
　　據(jù)了解，2011年初，東風(fēng)汽車股份發(fā)布了《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《員工培訓(xùn)大綱》，明確了公司人才隊伍培養(yǎng)的方向和方法及實施路徑，其中培訓(xùn)中心是該人才培養(yǎng)戰(zhàn)略實施的重要基地。目前培訓(xùn)中心已建設(shè)完成，同時第一期技能教練員培訓(xùn)和第二期星火計劃初級培訓(xùn)也正式開班。