“管理是一門藝術(shù)，掌握好的管理核心技能，可以帶領(lǐng)部屬或團(tuán)隊取得最佳業(yè)績”。9月6日至8日，來自東風(fēng)股份機關(guān)科室、各分子公司職能部門、生產(chǎn)車間的54名新任科級干部，在武漢接受了為期3天的管理核心技能培訓(xùn)，達(dá)成以上共識，并順利取得結(jié)業(yè)證書。
　　本次培訓(xùn)采用內(nèi)外師資結(jié)合的方式，全面促進(jìn)科級管理者綜合素質(zhì)提升，課程涉及管理技能、溝通技巧、團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)控管理等方面。除了邀請在團(tuán)隊建設(shè)、廉政教育及內(nèi)控管理方面有著豐富經(jīng)驗的東風(fēng)股份高管現(xiàn)身說法外，還特邀國內(nèi)知名的麥肯特企業(yè)顧問有限公司資深顧問、分公司總經(jīng)理劉平主講。
　　劉平結(jié)合工作中實際的管理經(jīng)驗和典型的案例分析，形象生動地向?qū)W員們傳授了“管理角色認(rèn)知和心態(tài)轉(zhuǎn)換、管理和領(lǐng)導(dǎo)技能、有效經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)模式－情境領(lǐng)導(dǎo)、管理核心技能－有效溝通、管理核心技能－目標(biāo)管理等管理理論和實戰(zhàn)技巧。

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