6月26日，東風(fēng)公司在武漢隆重召開2012年社會責(zé)任大會，總結(jié)回顧公司近年來履行社會責(zé)任工作開展情況，交流各單位履行社會責(zé)任的經(jīng)驗成果，研究部署下一階段公司社會責(zé)任的重點(diǎn)工作。
　　公司總經(jīng)理、黨委副書記朱福壽出席會議并強(qiáng)調(diào)，公司社會責(zé)任工作要以《東風(fēng)汽車公司社會責(zé)任中期行動計劃》（“潤”計劃）為行動指南，以《東風(fēng)社會責(zé)任管理辦法》為行動規(guī)范，以東風(fēng)社會責(zé)任公益基金為主要載體，提升水平，突出主題，積極行動，加快打造東風(fēng)特色社會責(zé)任品牌。
　　國務(wù)院國資委研究局彭華崗局長，公司黨委副書記、工會主席范仲，公司黨委常委、紀(jì)委書記馬良杰，公司黨委常委周強(qiáng)出席會議，公司各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)社會責(zé)任工作的人員，中央電視臺、中央人民廣播電臺、新華社、人民日報等20余家媒體，以及公司部分經(jīng)銷商、供應(yīng)商和客戶代表參加會議。馬良杰主持會議。
　　會上，彭華崗、朱福壽、范仲、馬良杰、周強(qiáng)共同啟動“東風(fēng)公益基金”。范仲為“東風(fēng)公益志愿者——郭明義愛心團(tuán)隊”授旗。周強(qiáng)作公司社會責(zé)任工作報告。公司（黨委）辦公室主任趙書良代表公司發(fā)布《東風(fēng)汽車公司社會責(zé)任中期行動計劃》（“潤”計劃）。東風(fēng)汽車公司、東風(fēng)汽車股份有限公司、東風(fēng)南方實業(yè)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司分別作優(yōu)秀社會責(zé)任實踐項目交流。
　　彭華崗對東風(fēng)公司社會責(zé)任工作給予高度評價。彭華崗說，作為國資委管理的兩家汽車企業(yè)之一的東風(fēng)公司，按照國資委要求，結(jié)合汽車行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和自身實際，在社會責(zé)任工作方面進(jìn)行了積極實踐，取得了顯著成效。近年來，東風(fēng)公司在積極應(yīng)對國際金融危機(jī)、抗擊重大自然災(zāi)害及保障國家重大活動等方面，充分發(fā)揮了作為央企的支柱作用和表率作用。截至2011年東風(fēng)公司年汽車產(chǎn)銷突破300萬輛，銷售收入突破4000億元，上繳稅費(fèi)超過370億元，為國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。東風(fēng)公司加快提升自主創(chuàng)新能力，大力發(fā)展自主品牌，為汽車企業(yè)自主創(chuàng)新作出了表率；東風(fēng)公司積極發(fā)展新能源汽車，努力推進(jìn)節(jié)能減排工作、超額完成國資委下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo)，在“兩型”企業(yè)建設(shè)方面積極有為；東風(fēng)公司較好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，職工民主管理經(jīng)驗在全國產(chǎn)生了影響，起到了良好的示范作用；東風(fēng)公司積極參與地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，扶危濟(jì)困，捐資助學(xué)，服務(wù)國防，參與社會公益事業(yè)，擴(kuò)大了企業(yè)的影響力。
　　朱福壽強(qiáng)調(diào)，東風(fēng)公司在長期的發(fā)展中，一直高度重視履行企業(yè)社會責(zé)任。特別是近年來，公司認(rèn)真貫徹國家對國有大型企業(yè)社會責(zé)任工作的部署要求，積極響應(yīng)社會期待，從依法誠信經(jīng)營，足額納稅，吸收就業(yè)，拉動地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，到積極參與抗擊重大自然災(zāi)害和突發(fā)事件，援助受害人員；從注重自主創(chuàng)新，科技進(jìn)步，提高產(chǎn)品質(zhì)量，到加強(qiáng)資源節(jié)約，保護(hù)自然環(huán)境；從維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，到支持公益事業(yè)、參與社會慈善捐款等，公司社會責(zé)任工作形式越來越新穎，內(nèi)容越來越豐富，管理越來越規(guī)范，取得了明顯進(jìn)步。
　　針對下一階段公司社會責(zé)任工作，朱福壽強(qiáng)調(diào)，要系統(tǒng)規(guī)劃，突出特色，促進(jìn)工作上臺階上水平。具體要抓好以下工作重點(diǎn)：一是要提高認(rèn)識，樹立科學(xué)的社會責(zé)任觀。二是要系統(tǒng)規(guī)劃，全面提高履責(zé)水平。三是要強(qiáng)化協(xié)同，形成工作合力。四是要突出重點(diǎn)，打造精品亮點(diǎn)特色工程。五是要加強(qiáng)溝通，創(chuàng)造良好的環(huán)境。六是要創(chuàng)新管理，形成工作長效機(jī)制。
　　周強(qiáng)在公司社會責(zé)任工作報告中指出，過去兩年是公司社會責(zé)任工作取得長足進(jìn)步、成效顯著的兩年，主要成績表現(xiàn)在：社會責(zé)任管理體系與制度建設(shè)不斷健全與完善；籌備成立“東風(fēng)公益基金會”，打造履責(zé)平臺；公司年產(chǎn)銷高質(zhì)量跨越300萬輛，以良好經(jīng)營業(yè)績回報社會；珍惜資源、保護(hù)環(huán)境，節(jié)能減排取得顯著成效；以人為本，關(guān)愛員工，穩(wěn)步推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)；勇于擔(dān)當(dāng)，回報社會，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；公司社會責(zé)任工作影響力在日益顯現(xiàn)，各子公司社會責(zé)任實踐各具特色。
　　周強(qiáng)說，“十二五”是公司貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要時期，下一階段公司社會責(zé)任工作的指導(dǎo)思想是：貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司“三個東風(fēng)”愿景和“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，全面提升社會責(zé)任管理，將社會責(zé)任理念融入公司戰(zhàn)略和全價值鏈管理中，追求經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境、人文的綜合價值最大化，為“做強(qiáng)做優(yōu)，建設(shè)國內(nèi)最強(qiáng)、國際一流的汽車制造商”的目標(biāo)貢獻(xiàn)價值，塑造一流的社會形象和社會影響力。下一階段的工作重點(diǎn)是：全面實施公司社會責(zé)任中期計劃，打造具有東風(fēng)特色的社會責(zé)任品牌；進(jìn)一步健全完善社會責(zé)任管理體系，提升社會責(zé)任管理水平；將責(zé)任理念融入到企業(yè)全價值鏈管理中；以“東風(fēng)公益基金會”為平臺，全面支撐公司社會責(zé)任主題行動；進(jìn)一步加強(qiáng)社會責(zé)任溝通；進(jìn)一步加強(qiáng)各板塊的分工協(xié)同。