7月25日，中國共產(chǎn)黨東風(fēng)神龍汽車有限公司第四次代表大會在武漢召開。東風(fēng)公司董事長、黨委書記徐平出席會議并強調(diào)，神龍公司要樹立更高的目標(biāo)和追求，主動順應(yīng)變化，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)發(fā)展的新局面。
　　東風(fēng)公司總經(jīng)理、黨委副書記朱福壽，副總經(jīng)理劉衛(wèi)東，總經(jīng)理助理蔡瑋出席會議。神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理邱現(xiàn)東參加會議，汪舒鷗同志作中國共產(chǎn)黨神龍汽車有限公司第四次代表大會黨委工作報告（審議稿），神龍公司總經(jīng)理畢高誠應(yīng)邀列席會議。會議選舉產(chǎn)生了神龍公司新一屆黨委、紀委委員，表決通過了神龍公司黨委和紀委工作報告。
　　徐平指出，四年前，東風(fēng)神龍召開第三次黨代會，正值國際金融海嘯蔓延全球。在巨大的挑戰(zhàn)和危機面前，神龍公司干部員工克難奮進，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新，成功實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的第一次跨越。2010年9月，神龍公司對外發(fā)布中期事業(yè)計劃——“5A”計劃，明確了到2015年的發(fā)展目標(biāo)和方向。2011年，神龍公司產(chǎn)銷成功跨越40萬輛，為“5A”計劃起步打下良好基礎(chǔ)。神龍公司已成為支撐東風(fēng)乘用車事業(yè)發(fā)展的重要力量。
　　徐平強調(diào)，四年來，神龍公司黨委融入中心，創(chuàng)新黨建工作載體，有效發(fā)揮了“中國優(yōu)勢”。堅持民主集中制，參與“三重一大”決策，保證了公司發(fā)展的正確方向；堅持黨管干部、黨管人才，提升選人用人工作滿意度；堅持依靠員工辦企業(yè)，推行民主管理，凝聚員工智慧，充分調(diào)動和保護干部員工的積極性，員工滿意度持續(xù)提升。隨著《中國優(yōu)勢》一書的成功發(fā)布，神龍公司黨建品牌受到各方好評，“中國優(yōu)勢”成為新時期東風(fēng)黨建品牌的重要組成部分。
　　徐平強調(diào)，當(dāng)前宏觀經(jīng)濟增速放緩，汽車行業(yè)進入了微增長時期，神龍公司要主動順應(yīng)變化，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)發(fā)展的新局面。針對下一階段工作的開展，徐平對神龍公司新一屆黨委提出三項要求：一要發(fā)展豐富“中國優(yōu)勢”，發(fā)揮班子整體功能，使“中國優(yōu)勢”成為神龍核心競爭力的重要組成部分。二要持續(xù)提升管理，提高運營效率和效益。三要加強黨建思想政治工作，支撐神龍事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
　　大會明確神龍公司新一屆黨委工作的總體要求與思路為：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨建科學(xué)化為新動力，堅持融入中心、堅持以人為本、堅持服務(wù)群眾、堅持實踐創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，齊心協(xié)力，拼搏進取，開創(chuàng)神龍事業(yè)發(fā)展的新局面。圍繞這一思路，神龍公司新一屆黨委未來四年將重點做好五項工作：以黨的思想建設(shè)，引領(lǐng)神龍公司誠信企業(yè)文化發(fā)展方向；以黨的組織建設(shè)，保障神龍公司人才制勝戰(zhàn)略全面落實；以黨的作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)神龍公司領(lǐng)導(dǎo)黨員干部身先士卒；以黨的制度建設(shè)，支撐神龍公司戰(zhàn)略展開和營銷突破；以反腐倡廉建設(shè)，促進神龍公司風(fēng)險防控和管理改善。
　　會后，東風(fēng)神龍公司新一屆黨委和新一屆紀委分別召開第一次全委會，選舉產(chǎn)生了該公司新一屆黨委書記、副書記和新一屆紀委書記、副書記。

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