中層管理人員是企業(yè)的中堅力量，在運營管理中起著承上啟下的重要作用。為促進管理中堅力量的提升，8月21日，東風零部件集團公司舉行新任職中層管理人員培訓班。
　　東風零部件公司黨委書記高大林在開班儀式上講話，他希望學員們端正態(tài)度，認真學習，進一步了解東風零部件集團的企業(yè)文化、中期事業(yè)計劃和經營管控模式，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)；不斷豐富和完善自我，努力成為一名職業(yè)化管理人才；結合東風零部件集團的企業(yè)文化，牢固樹立崇尚業(yè)績、追求卓越的價值取向。
　　據介紹，這是東風零部件集團自成立以來第一次舉辦新任職中層管理人員培訓班，受訓人員均為該公司2010年以來新提拔的中層管理人員。此次培訓班為期三天，課程包括東風零部件集團企業(yè)文化、運營管理體系介紹、中期事業(yè)計劃解讀、卓越領導力與高效執(zhí)行力培養(yǎng)等。

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