9月20日，東風公司-武漢大學企業(yè)管理高級研修班結業(yè)典禮在武漢大學舉行。
　　東風汽車公司總經理、黨委副書記朱福壽，東風汽車公司人事（干部）部部長何偉，武漢大學經濟與管理學院院長陳繼勇等出席畢業(yè)典禮并為優(yōu)秀學員頒獎。
　　朱福壽說，東風公司建廠43年以來，一直將人才培養(yǎng)作為事業(yè)發(fā)展的頭等大事，通過不斷創(chuàng)新和探索，取得了顯著成績。東風事業(yè)發(fā)展到今天，更加需要人才支持，尤其需要大量熟悉東風文化、忠于東風事業(yè)的人才。因此，加強內生性人才的培養(yǎng)十分重要。這次企業(yè)管理高級研修班授課教師知名度高，教學方式靈活，通過一年半的學習，學員收獲了很多寶貴的知識財富。廣大學員在結束本次研修班的學習之后，要更加注重理論知識的學習，特別是哲學知識的學習，同時更要做到學以致用，將學到的理論知識應用到日常工作中去，提高解決實際問題的能力，為東風事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
　　朱福壽對研修班學員提出如下要求：一是要樹立堅定的理想信念，樹立為東風事業(yè)奉獻的責任感、使命感；二是要培養(yǎng)優(yōu)秀的領導干部品質，包括堅忍不拔的毅力、博大的胸懷、辯證的思維方式，尤其注重培養(yǎng)和提升“情商”；要學會在不同的發(fā)展階段運用不同的方式方法解決不同的問題；要在快速變化發(fā)展的年代，學會搶抓機遇贏得成功的能力；要善于逆向思考問題，培養(yǎng)開放的思維、超前的視野。
　　武漢大學經濟與管理學院院長陳繼勇高度評價東風和武大聯(lián)合舉辦研修班，希望這樣的研修班能繼續(xù)舉辦下去，越辦越好，為東風培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，為武大培養(yǎng)更多優(yōu)秀的校友。
　　據悉，本次東風公司—武漢大學企業(yè)管理高級研修班共有57名學員，來自公司職能部門、二級板塊等單位。研修班去年5月開班，主要課程包括戰(zhàn)略管理新思維、戰(zhàn)略性市場營銷、企業(yè)變革與管理創(chuàng)新等內容。 （平板運輸車）

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