3月7日，武漢市“雙創(chuàng)”勞動競賽總結表彰動員大會在神龍汽車有限公司武漢二廠召開。神龍公司工會作為先進典型單位代表，在會上作了《服務中心 實現(xiàn)雙贏》經(jīng)驗交流，受到與會人員的一致好評。另外，神龍公司武漢二廠總裝11班還被授予“武漢市首屆社會主義勞動競賽先進班組”稱號。

武漢市委常委、總工會主席朱毅，湖北省總工會副主席李如春，神龍公司黨委書記、工會主席汪舒鷗，神龍公司黨委副書記袁綱等出席大會。

據(jù)了解，在上級工會的指導下，神龍公司工會緊密結合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極堅持開展具有自身特色的“雙創(chuàng)”（創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)高效益）勞動競賽活動。圍繞“精益管理”和“客戶滿意”主題，組織開展“降低成本、提升質量、節(jié)能減排”群眾性立功競賽活動。神龍公司已連續(xù)舉辦了9屆職業(yè)技能大賽，共產(chǎn)生了78名工種技術狀元和790名技術能手。改進改善活動在生產(chǎn)一線深入人心，2009年至2011年累計完成改進改善項目6005項，實現(xiàn)經(jīng)濟效益2213萬元。同時，神龍公司成立了勞動競賽領導小組、競賽推進辦公室、專家組等組織機構，充分保證了競賽活動方向正確、目標明確、組織有序、效果真實。為了調動員工的積極性、提升競賽活動的魅力，神龍公司還將立功競賽活動納入企業(yè)年終獎勵體系。立功競賽活動的深入開展，有效地促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成和員工的成長。

會上，被授予“武漢市首屆社會主義勞動競賽先進班組”稱號的神龍公司武漢二廠總裝11班是神龍公司武漢二廠總裝分廠標桿班組。該班組積極推行“家的關愛”管理方式，倡導樹立“零缺陷”質量意識，鼓勵并引導員工參與現(xiàn)場創(chuàng)新優(yōu)化、改進工作。2011年該班組共提出并實施合理化建議93條，累計實現(xiàn)降成本近百萬元。