23日，東風(fēng)設(shè)計(jì)研究院2012年黨委民主生活會(huì)在武漢召開(kāi)。東風(fēng)公司副總經(jīng)理，東風(fēng)設(shè)計(jì)研究院董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李紹燭主持會(huì)議，他要求東風(fēng)設(shè)計(jì)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新發(fā)展思維，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；把握經(jīng)濟(jì)大勢(shì)，提升管理能力。
　　公司黨委工作部部長(zhǎng)陳鄖，東風(fēng)設(shè)計(jì)研究院黨委委員、紀(jì)委委員參加會(huì)議。東風(fēng)設(shè)計(jì)研究院黨委副書(shū)記秦毅通報(bào)了從基層征求到的對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、作風(fēng)、工作和廉潔自律等方面的意見(jiàn)。東風(fēng)設(shè)計(jì)研究院總經(jīng)理呂衛(wèi)東等領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照群眾提出的意見(jiàn)，分別查找了自身存在的不足，并提出整改意見(jiàn)。
　　“東風(fēng)設(shè)計(jì)研究院改制以來(lái)，圍繞4個(gè)‘2+1’行動(dòng)計(jì)劃穩(wěn)步發(fā)展，戰(zhàn)略清晰且把握到位。”李紹燭對(duì)東風(fēng)設(shè)計(jì)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子近年來(lái)的工作表示肯定。針對(duì)下一階段工作的開(kāi)展，李紹燭對(duì)東風(fēng)設(shè)計(jì)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子提出七項(xiàng)要求：結(jié)合工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、信息化、國(guó)際化的“五化”建設(shè)，依托科技與人才兩大重要資源，創(chuàng)新發(fā)展思維，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展注入生機(jī)和活力；著力推進(jìn)制度流程優(yōu)化，積極探索和構(gòu)建信息平臺(tái)；準(zhǔn)確把握目前經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)，從戰(zhàn)略高度強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提升管理能力；要樹(shù)立良好的作風(fēng)形象，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的考核，保持干部隊(duì)伍的純潔性；要保持隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，做到在思想和行動(dòng)上步調(diào)一致，工作中要加強(qiáng)溝通，互相理解，凝心聚力推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展；要?jiǎng)?chuàng)新文化載體，不斷加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系，多聽(tīng)取來(lái)自基層的意見(jiàn)和聲音；要從企業(yè)發(fā)展的角度，充分利用好國(guó)內(nèi)外資源，構(gòu)建自身的人才體系。
　　陳鄖說(shuō)，東風(fēng)設(shè)計(jì)研究院改制后黨建工作不僅沒(méi)有減弱，而且得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)很高。希望東風(fēng)設(shè)計(jì)研究院認(rèn)真總結(jié)改制企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合現(xiàn)有體制機(jī)制，做好“基層組織建設(shè)年”工作，加強(qiáng)對(duì)駐外黨員和年輕黨員的指導(dǎo)和管理，在基礎(chǔ)建設(shè)方面創(chuàng)造出新的經(jīng)驗(yàn)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

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