5月26日，由國家發(fā)改委、工信部、民政部、人社部、環(huán)保部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、國家質(zhì)檢總局、國務(wù)院安監(jiān)總局指導(dǎo)，中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會主辦的“2012中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布會”在人民大會堂舉行，東風(fēng)公司在會上發(fā)布了2011年度社會責(zé)任報(bào)告。這是公司自2008年以來發(fā)布的第四份年度社會責(zé)任報(bào)告。
　　報(bào)告指出，2011年，東風(fēng)公司迎來了“十二五”的良好開局，經(jīng)營規(guī)模實(shí)現(xiàn)300萬輛的新跨越。東風(fēng)事業(yè)承載著厚重的歷史責(zé)任，在公司的發(fā)展過程中，東風(fēng)不斷強(qiáng)化“企業(yè)公民”的意識和定位，秉承“關(guān)懷每一個人，關(guān)愛每一部車”的經(jīng)營理念，形成了“共生、共創(chuàng)、共享”的社會責(zé)任觀，在實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營屢上臺階的同時(shí)，積極履行社會責(zé)任，與股東、員工、社會、環(huán)境等利益相關(guān)方一起共同發(fā)展，共享成果，彰顯了優(yōu)秀企業(yè)公民的良好形象。
　　在自主創(chuàng)新方面，公司著力技術(shù)創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，加強(qiáng)對核心技術(shù)的創(chuàng)新和掌控，構(gòu)建了開放高效的科技創(chuàng)新體系。2011年度，東風(fēng)公司獲得中國汽車行業(yè)科技進(jìn)步獎二等獎1項(xiàng)，三等獎10項(xiàng)，申請專利992項(xiàng)，其中發(fā)明專利102項(xiàng)。研發(fā)人員達(dá)7000多人，占員工總數(shù)的5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評價(jià)體系中的2%的指標(biāo)要求。
　　在節(jié)能減排方面，公司始終堅(jiān)持把節(jié)能減排、保護(hù)生態(tài)環(huán)境融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。一方面，積極發(fā)展低碳綠色產(chǎn)品。公司大力發(fā)展新能源汽車，積極整合和獲取新能源汽車的關(guān)鍵技術(shù)和核心資源，以純電動汽車作為中長期戰(zhàn)略重點(diǎn)，以混合動力汽車作為現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)，并與傳統(tǒng)汽車節(jié)能技術(shù)相結(jié)合，積極探索純電動汽車的商業(yè)應(yīng)用模式。未來5年，東風(fēng)公司將陸續(xù)投入30億元專項(xiàng)資金，用于節(jié)能和新能源汽車的技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。另一方面，積極探索節(jié)能減排新途徑，建設(shè)碳平衡基地。2011年，公司在湖北恩施啟動“萬畝生態(tài)林碳平衡基地”項(xiàng)目。
　　在構(gòu)建和諧企業(yè)、推動和諧社會建設(shè)方面，對內(nèi)高度關(guān)注民生，對外積極回饋社會。對內(nèi)：高度關(guān)注民生，為員工謀福祉。2011年，公司完成了第五次《集體合同》簽訂工作，進(jìn)一步完善了員工福利保障體系，積極關(guān)愛員工身心健康，關(guān)心員工成長成才，為員工提供良好的醫(yī)療條件和職業(yè)教育培訓(xùn)。對外：公司在自身發(fā)展的同時(shí)，積極回饋社會，致力于公益事業(yè)，履行中央企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任。公司高度重視援藏工作，2011年，共撥付援藏資金1015萬元，并與西藏昌都地區(qū)簽署了《“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)援藏工作協(xié)議》；進(jìn)一步加大對貧困縣市的幫扶力度；積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，開展東風(fēng)幫扶大學(xué)生村官項(xiàng)目和“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”等活動，為改善民生和地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
　　報(bào)告指出，2012年，東風(fēng)公司將在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自覺履行企業(yè)社會責(zé)任，不斷完善公司社會責(zé)任管理和制度體系，將履行社會責(zé)任融入公司管理和經(jīng)營活動之中；同時(shí)，將積極探索具有東風(fēng)特色的履責(zé)方式，搭建集團(tuán)層面的履責(zé)平臺，統(tǒng)一行動，創(chuàng)東風(fēng)公益品牌。
　　公司發(fā)布的2011年社會責(zé)任報(bào)告得到了本次活動主辦方的認(rèn)可，并獲得了由中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會授予的“社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布證書”。